2006年学校党群工作的思路是：根据《武汉大学东湖分校2006年工作要点》，围绕学校中心工作，充分发挥党群组织在学校建设和发展中的作用，巩固党员先进性教育成果，落实各项整改措施，以积极务实、深入细致的工作作风，推进学校党建和思想政治工作。
一、组织学习 抓好活动
（一）领导班子的学习教育
1、以落实科学发展观和国家“十一五”规划为主要内容，组织党委中心学习小组学习。
（负责人：钟立厚 承办部门：校办、宣传处）
2、11月份召开校领导班子民主生活会。
（负责人：钟立厚 承办部门：校办、组织人事处）
（二）党员的学习教育
组织党员开展“学习党章，遵守党章，贯彻党章，维护党章”的主题教育活动，抓好“六个一”活动（即：形势与政策教育、党课教育、革命传统教育、先进事迹报告、反腐倡廉教育和学习交流活动各一次），开展政治理论和党的先进性理论研究。
（负责人：钟立厚、王天录 承办部门：组织人事处、宣传处）
（三）教职工的学习教育
结合我校实际，围绕先进事迹报告活动，开展创新意识、主人翁意识和爱岗敬业教育。
（负责人：钟立厚、王天录
承办部门：组织人事处、宣传处、工会）
（四）学生的学习教育
以爱国主义、理想信念教育为重点，开展成人、成长、成才、成功的主题教育活动。
（负责人：肖模银 承办部门：学生处、团委）
二、加强建设 规范管理
（一）精神文明建设
以纪念建党85周年、长征胜利70周年、辛亥革命95周年为契机，组织征文、座谈会等系列活动，完善《武汉大学东湖分校关于加强和改进精神文明建设的若干意见》，开展文明单位、文明服务窗口、文明班级、文明宿舍等创建活动，广泛宣传优秀教职工和学生的先进事迹。
（负责人：钟立厚、肖模银、王天录
承办部门：宣传处、学生处、工会、团委）
（二）组织建设
1、加强基层党组织建设。3月份举办1期支委培训班，5月份对各党支部进行目标管理检查，开展评先活动。
（负责人：钟立厚 承办部门：组织人事处）
2、做好组织发展工作。加大在青年教职工和大学生中发展党员工作的力度，努力做好党校培训、组织发展工作。
（负责人：钟立厚、肖模银
承办部门：组织人事处、学生处、团委）
3、加强团的组织建设。上半年召开学校第二次团员代表大会，指导学生会召开学校第二次学生代表大会。
（负责人：肖模银 承办部门：团委）
4、健全工会组织，充实校工会委员会成员。
（负责人：钟立厚 承办部门：工会）
（三）加强辅导员队伍建设。
3月份召开学生工作研讨会；选送优秀辅导员进修学习。
（负责人：肖模银、巴能强 承办部门：学生处、组织人事处）
（四）加强学风建设。
开展以学风建设为重点的争先创优活动。认真检查学生到课率，做好对违纪违规学生的教育和处理工作，树立典型，表彰先进，促进优良学风、班风和校风的形成。
（负责人：刘国、肖模银 承办部门：教务处、学生处）
三、维护稳定 构建和谐
（一）高度重视稳定工作，积极采取措施，确保学校大局稳定。
（负责人：钟立厚、李资远、肖模银、吴建军
承办部门：校办、学生处、教务处、保卫处）
（二）做好学生的安全教育与管理工作，开展学生心理健康普查和教育咨询活动。
（负责人：肖模银、吴建军 承办部门：学生处、保卫处）
（三）大力推进校园文化建设。筹备完成大学生活动中心和教职工活动中心，开展丰富多彩的校园文化活动。
（负责人：钟立厚、肖模银 承办部门：工会、团委）
（四）加大对内对外宣传力度。加大对校报、广播台、校园网、宣传栏等宣传阵地的建设和管理力度，创新新闻宣传机制，不断提高宣传质量和水平。
（负责人：王天录 |
