为了提高管理干部的政治素养、政策水平和业务能力，以适应学校快速发展的需要，学校在5月举办干部培训班。本期培训班的主题是“解放思想，强化意识，构建和谐，创新发展，提高管理干部行政能力”。培训对象为全体副科级以上干部、全体辅导员。为保证学习工作两不误，培训班分四个单元，每次集中学习半天。

 干部培训班于5月14日下午在行政中心圆形大厅开班，所有在校领导、副科级以上干部、全体辅导员参加了干部培训班。校长彭宇文作了《大学管理与行政职业能力建设》的首场报告，报告会由校党委书记傅功成主持。

校长彭宇文首先谈了自己访问国（境）外高校的若干体会：高校管理模式与运行模式既具有一般规律和统一性，又有个性与区别，而形成并保持自身特色尤为重要；经费是高校维持运行并不断发展的基本保证，必须通过多方面渠道争取经费，并以学术为出发点完善经费使用机制；注意跨学科建设，促进学科交叉；学校管理要树立国际化意识。在报告中，他重点强调了我校各级管理干部应当具备的九项能力：政治鉴别能力、依法行政能力、公共服务能力、调查研究能力、学习能力、沟通协调能力、创新能力、应对突发事件能力、心理调试能力。最后，彭宇文校长结合我校行政管理工作实际，提出我校各级管理干部要强化五项意识：服务意识、合作意识、奉献意识、规范意识、细节意识。

校党委书记傅功成在总结讲话中阐述了举办本次干部培训班的意义，指出每一位党员干部、辅导员都要结合彭宇文校长在报告中提出的我校干部应该具备九种能力和五种意识，认真领会，深入研究，把行政管理工作做扎实，提高管理工作水平和行政职业能力。