2007年3月15日下午，学校在图书馆学术报告厅召开全体教职工大会，校长李资远布置学校2007年工作要点，党委书记钟立厚同志主持大会并作重要讲话，全体在校领导和学校教职工参加大会。
校长李资远同志在会上布置学校2007年工作要点时说：2007年学校总的工作思路是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领学校工作的全局，加强管理，提高教育教学质量，推进党建和思想政治工作，加快学校内涵发展，全面创建和谐校园,以优异成绩迎接党的十七大胜利召开。主要工作是三个方面：
一、突出教学中心地位，全面提高教育教学质量
切实抓好迎接教育部独立学院教育合格评估工作，学校成立若干工作小组，认真做好各项准备工作。提高教学质量，继续加强教学过程管理及教学制度建设，重点抓好专业建设、课程建设、课堂教学和教学管理环节；加强督导队伍建设，做好教学督导工作。加大师资队伍建设力度。在增加专任教师数量的同时，注重综合素质的提高，加强以老带新工作，经常性地开展师德教育、业务培训；积极引进副高以上职称的专任教师，启动选派青年教师外出培训和进修工作；开展优秀教师评选活动。抓好实验室的建设和管理。完成新建项目的建设，建立专业实习基地，做到每个学院至少有1个实习基地。强化直属教学单位的职能，努力打造公共基础课教学的坚实平台。充分发挥计算与网络中心、图书馆教学辅助功能。进一步拓展计算机教学和网络服务功能，加强文献资源建设，积极筹备并成功承办今年10月第三届全国独立学院图书馆馆长研讨会。加强教风、学风建设。坚持课堂教学的规范性，加强学生的学习自觉性教育；建立健全“东湖讲坛”名师学术讲座制度，鼓励和支持大学生开展课外学术研讨和科技创新活动，努力营造校园学术文化氛围。
二、加强学校科学管理，全面提高管理水平
加强学院全方位建设。从硬件和软件两个方面加大学院建设的力度，充分发挥各学院在学科建设、教学组织、教学管理及学生管理等方面的作用。抓好管理队伍和辅导员队伍建设。进一步调整、优化、培训管理队伍，努力提高管理水平和工作效率。深化学校用人制度和工资分配制度改革，严格教职工考核考评工作，完善竞争机制、激励机制和淘汰机制。做好招生和毕业生就业工作。实施“阳光招生”工程，做好招生宣传和网上录取工作；加强和改进毕业生的教育教学、规范管理、就业指导与服务工作，努力提高毕业生的就业率和就业质量。加强财务管理、财务监督和资产管理。严格执行年度财务预算，完善财务核算体系。落实国家发改委关于“价格服务进校园”工作，规范学校办学收费行为。加强后勤保障工作，为教学和师生员工生活提供有力保障和优质服务。加强对食堂经营的管理，重点做好食品卫生安全工作。加强校内安全管理和教育。完善和落实安全防范机制，加大人防、物防、技防工作力度，做好安全、消防知识的宣传教育。加强对外交流和友好往来，学习借鉴兄弟院校的办学经验，积极争取社会各界支持，不断扩大学校的对外影响。编纂完成《2000-2005年武汉大学东湖分校志》。
三、推进党建和思想政治工作，全面创建和谐校园
学习贯彻党的“十七大”精神，提高师生员工政治思想素质，深入开展“构建和谐校园、加快内涵发展”的主题教育活动，促进学校发展。加强基层党组织建设，继续抓好 “六个一”的活动。在大学生和青年教职工中大力加强理想信念教育，做好入党积极分子的培养、教育、考察和发展工作。加强宣传阵地建设，完善学校网站管理和网络监控，加大对外宣传工作力度。在大学生中开展思想政治教育，创新教育方式方法和途径，增强大学生思想政治教育和心理健康教育的针对性、有效性。高度重视并认真做好安全稳定工作。进一步落实校园综合治理工作责任制，制定《武汉大学东湖分校突发公共事件应急预案》，关心师生员工的切身利益，努力打造和谐校园、平安校园。 | 
